育児休業取得者を増やし継続年数を長くするために、次のように行動計画を策定する。
●産前産後休業及び育児休業取得の実績が少ない
●フルタイム労働者の法定時間外労働が多い月がある（飲食業にはGWや年末年始等の繁忙期があるため）
目標：育児休業取得者を5名以上にする（男性取得者1名以上含む）
目標：フルタイム労働者の法定時間外・法定休日労働時間の平均を月25時間未満とする
＜取組内容＞
●令和8年4月 休業制度に関する資料を社内掲示板に掲示した上で周知を行う
●令和7年4月～令和8年3月の取得実績
●産前産後休業及び育児休業取得者数：4名
●育児休業等の取得割合：0％
●育児休業等と育児目的休暇の取得割合：0％