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女性活躍推進行動計画

エリエールフーズ株式会社 行動計画

女性の正社員の採用率を増やすために、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
令和3年4月1日~令和8年3月31日
2.目標と取組内容・実施時期

採用した労働者に占める女性労働者の割合30%以上にする。

      

有給休暇取得率を75%以上にする。

<取組内容>

●令和3年4月  求人広告の見直しをする。

●令和3年4月  厚生労働省HPに基づく公正な面接内容を各店舗面接者に周知する。

     

3.取組の実施、効果の測定及び女性の活躍に関する情報公表

      

令和2年4月~令和3年3月実績

      

●採用した労働者に占める女性労働者の割合:計122名採用(男性45名・女性77名) 60%以上達成 

      

●有給休暇取得率:74%

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