エリエールフーズイメージ エリエールフーズイメージ

女性活躍推進行動計画

エリエールフーズ株式会社 行動計画

女性の正社員の採用率を増やすために、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
平成28年4月1日~平成33年3月31日
2.目標と取組内容・実施時期

採用した労働者に占める女性労働者の割合を30%以上にする。

<取組内容>

●平成28年9月~ 求人広告の見直しをする。

●平成28年10月~ 厚生労働省HPに基づく公正な面接内容を各店舗面接者に周知する。

» 次世代育成支援行動計画