エリエールフーズ株式会社　行動計画

育児休業取得者を増やし継続年数を長くするために、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

令和3年4月1日～令和8年3月31日

２．当社の課題

産前産後休業及び育児休業取得の実績が少ない

３．目標と取組内容・実施時期

目標：育児休業取得者を5名以上にする

＜取組内容＞

●令和3年4月　休業制度に関する資料を社内掲示板に掲示した上で周知を行う

　　　　　

４．取組の実施、効果の測定

　　　　　　

●令和2年4月～令和3年3月の取得実績

　　　　　　

●産前産後休業及び育児休業取得者数：3名

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