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次世代育成支援行動計画

エリエールフーズ株式会社 行動計画

育児休業取得者を増やし継続年数を長くするために、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
平成28年4月1日~平成33年3月31日
2.当社の課題
育児休業取得実績がない。
3.目標と取組内容・実施時期

目標:育児休業取得者を2名以上にする。

<取組内容>

●平成28年7月~ 制度に関するパンフレットを作成し各店舗に配布

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